el 23 de julio de 2021
La oficina en casa formó parte de la vida cotidiana de gran parte de los empleados durante la pandemia. Aunque ya nos estemos alejando de esos tiempos de cierres, el modelo híbrido será probablemente la norma en el futuro y no la excepción. Esto significa que muchos empleados seguirán trabajando desde casa, porque aprecian las ventajas como el ahorro de tiempo, el trabajo flexible, etc.
Estos cambios en el entorno laboral han impactado fuertemente en la sociedad y se empieza a notar. Así como durante los cierres hubo una explosión de entrenamientos en línea, hoy seguimos en una fase distinta a los tiempos pre-covid y las ofertas de muchas instituciones han variado significativamente.
En este artículo nos concentraremos en una de estas soluciones: el deporte corporativo. Una herramienta que muchas empresas han utilizado para colaborar con la salud de sus empleados y ayudarlos con su día a día en los tiempos post-covid.
Efectos de la pandemia en el sedentarismo y la salud de las personas
El cambio en la forma de trabajar ha tenido sus consecuencias negativas, como ha descubierto el último estudio de DAK.
- El 71% de los encuestados hace menos ejercicio en la oficina doméstica que antes de la pandemia; de ellos, el 44% «se mueve mucho menos»
- Un tercio de los empleados ha ganado al menos tres kilos de peso
Los principales motivos son la eliminación del desplazamiento al trabajo, que muchas personas realizan a pie o en bicicleta. También se redujeron las visitas a los amigos o los viajes a los supermercados.
Esta falta de ejercicio tiene graves consecuencias: el 32% se queja de molestias en la espalda con cierta o bastante mayor frecuencia, como confirma el estudio DAK. Las enfermedades crónicas también pueden desarrollarse debido a la falta de ejercicio.
Las grandes empresas y corporaciones están haciendo del teletrabajo la norma
El trabajo flexible ha demostrado su eficacia en la pandemia y las primeras grandes empresas están adaptando su cultura laboral en consecuencia. El Grupo OTTO, por ejemplo, uno de los grupos empresariales más importantes de Alemania, ha eliminado recientemente la obligación general de estar presente en la oficina.
Sin embargo, las empresas se enfrentan ahora a un nuevo reto: la salud de sus empleados. La oficina en casa tiene muchas ventajas, pero la falta de movimiento es una consecuencia que no debe subestimarse y que tiene un impacto directo en nuestra salud.
Ampliar la oferta de fitness con la promoción de la salud en el lugar de trabajo
Una medida para contrarrestar las restricciones sanitarias es la introducción de la promoción de la salud en las empresas a través de una oferta de deporte corporativo.
Tu, como proveedor de servicios de fitness, también puedes actuar aquí y aprovechar la oportunidad, porque la importancia de los conceptos de ejercicio en las empresas es cada vez mayor y muchos están respondiendo.
Así que puedes incluir en tu gimnasio una oferta de deportes de empresa, una oferta dirigida tanto a las empresas como a sus empleados y posiblemente ganes nuevos socios.
Es importante que la oferta pueda utilizarse tanto en la oficina de casa como en la empresa. Por eso las soluciones digitales son el futuro.
Entrevista con el experto en BGM Tarik Bekrater
Para que conozcas mejor el tema de la BGM y las posibilidades que te ofrece como estudio de fitness, hemos pedido una entrevista a Tarik Bekrater. Es fisioterapeuta y propietario de Fitnesshaus Walsrode. En las próximas semanas estaremos subiendo a este mismo blog, la entrevista con el. Tarik, también es un experto absoluto en el campo de la promoción de la salud en el lugar de trabajo.
MySports deportes corporativo – promoción basada en actividades que son divertidas
En Alemania, le ofrecemos nuestro concepto de deporte corporativo MySports tanto a los dueños de los gimnasios usuarios del software para gimnasios y centros deportivos Magicline como a los empresarios. Una solución digital, innovadora e individual para el deporte corporativo. De este modo, las empresas y sus empleados se inspiran de forma sostenible para estar más en forma, también en la oficina en casa. Según nuestra propia investigación, la solución deportiva corporativa MySports motiva hasta el 80% de los empleados a hacer ejercicio regularmente.
Para las empresas, la participación es sencilla: los empleados se conectan a su empresa y a su gimnasio en la aplicación MySports. A partir de ahora, se les abonará automáticamente la cantidad de apadrinamiento fijada por su empleador por cada registro y se les pagará mensualmente. También se pueden premiar los pasos dados y los kilómetros recorridos en bicicleta. El planteamiento «cuanto más deporte hago, más me recompensa» es el impulso motivacional decisivo.
Material publicitario gratuito para deporte corporativo a de MySports
Los empleados son recompensados por su empleador por cada entrenamiento que realizan en el gimnasio. Con esto se pueden generar fácilmente nuevas membresías y ofrecer una atractiva oferta deportiva de empresa, también para los socios actuales.
Las empresas pueden utilizar MySports de muchas maneras diferentes. La tendencia actual es, por ejemplo, las competiciones en las que equipos o empleados individuales practican deportes entre sí e intentan conseguir el mayor número de puntos. Esto refuerza el espíritu de equipo, incluso en la oficina de casa cuando se hace teletrabajo.
Como ves, desde MySports proveemos también una oferta deportiva que motiva la actividad física y beneficia a los gimnasios y empleados al mismo tiempo. Esto es porque desde la Sport Alliance entendemos el deporte y la actividad física como un beneficio para la sociedad y queremos apoyar a los gimnasios en su aporte acercándolos a un número todavía mayor de personas.
Dentro de nuestro software Magicline, ofrecemos para los gimnasios españoles todas las herramientas pensadas desde un enfoque holístico asistirlos en su forma de trabajo. Si quieres obtener más información sobre como funciona, no dudes en contactarnos.
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